Det er totalt 39 prosent sosionomer i utvalget, 34 prosent vernepleiere, 26 prosent barnevernspedagoger og én prosent er velferdsvitere / administrasjonsfag. Sosionomene er i flertall i spesialisthelsetjenesten og i andre statlige tjenester/tiltak og i privat sektor, mens vernepleierne er i flertall i kommunal sektor og i fylkeskommunal sektor. Barneverns-pedagogene har størst andel i statlige tjenester/tiltak utenom spesialisthelsetjenesten, og i privat kommersiell sektor. Vernepleierne arbeider litt oftere deltid enn de andre profesjonene.
Det er 92 prosent som er fast ansatt, og det er ingen systematisk variasjon mellom profesjonene. Av de fast ansatte, er det 89 prosent som arbeider i full stilling. Det er 4 prosent som arbeider 50-79 % stilling og fem prosent som arbeider 80-99 % av full stilling.
Vi har også kartlagt hvilken stilling respondentene har gjennom et åpent spørsmål og finner at den mest vanlige stillingsbetegnelsen er miljøterapeut for alle profesjonene, med unntak av vernepleiere, der «vernepleier» er den nest mest brukte stillingsbetegnelsen.
Det er 21 prosent av utvalget som oppgir at de har svært lite eller lite fleksibilitet i arbeidstiden. Ansatte i kommunale barnehager, i grunnskole/SFO oppgir lavest fleksibilitet i arbeidstidsordningen sin, men kommunale sykehjem, bo- og omsorgssenter og dagsenter ligger også lavt. Det er NAV-ansatte og ansatte i kommunalt barnevern som oppgir størst grad av fleksibilitet i arbeidstidsordningen i dette utvalget. Det er 25 prosent av hele utvalget som svarer at arbeidsgiver kunne tilbudt større fleksibilitet i arbeidstiden uten for store problemer.